6月18日,中國一冶召開2023年二季度黨委書記例會,深入貫徹落實黨的二十大精神,對下一階段黨建重點工作任務進行安排部署。中國一冶黨委書記、董事長陳陽,紀委書記吳立功參加會議。
會上,陳陽就進一步推進黨建工作與生產經營深度融合,以高質量黨建引領和保障企業高質量發展提出五方面工作要求。
一要深入學習貫徹習近平總書記關于主題教育的重要指示精神,始終堅持問題導向,大興調查研究之風,著力破解發展難題。要深刻認識開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的重大意義,抓緊抓實前期準備工作,為公司主題教育高標準啟動、高質量推進預熱升溫。要大興調查研究之風,使黨建工作更加聚焦企業發展中心任務。要保持高位、高速、高質量發展良好態勢,突出戰略引領,結合實際制定三年滾動發展規劃,確保高質量實現“十四五”戰略目標。要不斷加強體系建設與制度建設,搭建條塊分明、高效聯動的管理體系,持續推進管理流程再造,提升整體運行效率。要進一步聚焦主責主業,大力實施投建分離,推動管理提質增效。要提高市場營銷工作的“狼性”“粘性”,加快數字化企業大腦建設步伐,為企業高質量發展提供充足動能。各級黨員領導干部要到基層去、到一線去,真正幫助基層解決實際問題,提高謀發展、抓改革、促創新的主動性。
二要深入學習貫徹習近平總書記關于統籌質的有效提升和量的合理增長的重要指示精神,抓好市場開發,落實完美履約,確保時間任務“雙過半”。要強化擔當作為,穩中求進抓好生產經營工作,切實提高判斷力,打破思維定勢,補齊短板弱項。按照基礎管理提升三年行動方案要求,重點加強推廣實施中冶集團首版《工程項目管理手冊》的制度、體系和人才隊伍培養等基礎工作,全面提升項目管理標準化、精細化水平,提高項目優質、高效、完美履約本領,實現現場循環市場。要充分發揮黨委主體作用,將各項重點任務落到實處,把黨建優勢轉化為企業發展優勢和核心競爭力,努力完成“雙過半”任務。要發揮考核“指揮棒”作用,引導各單位把黨建工作重點放在更好發揮黨組織和黨員作用、解決改革發展和生產經營重大難題上來。要落實好管黨治黨“第一責任人”職責,始終牢記黨組織書記“第一職務”,把治企興企、管黨治黨重任挑穩挑好。
三要深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的基層組織建設的重要指示精神,進一步增強基層黨組織政治功能和組織功能,打造推進企業高質量發展的戰斗堡壘。要認真落實中冶集團基層黨建“七抓”工程,著力提升基層黨建規范化精細化體系化水平。不斷強化項目黨建,推廣打造“五型項目黨支部”。按照《中冶集團暨中國中冶工程項目黨建工作指引》,將項目現場作為黨建工作的陣地,把黨建融入項目建設。要認真籌備召開公司第四次黨代會,認真回顧總結公司第三次黨代會以來的基層黨建成果,圍繞改革發展和生產經營中心工作,深度報道企業發展取得的新進展、新成績。堅持圍繞重大項目,深化陣地建設、載體建設,關心關愛員工,大力開展豐富的文體活動,持續深化青春建功“十四五”行動和青年品牌活動,匯聚起推動企業高質量發展的青春力量。
四要深入學習貫徹習近平總書記關于實施人才強國戰略的重要指示精神,始終堅持黨管人才,大力實施人才強企戰略,著力加強高素質干部隊伍建設。要按照高端引領、整體開發、重點培養的思路,統籌推進實現公司高質量發展所需各類人才隊伍建設,加大高層次人才和優秀院校畢業生引進招聘力度,重點加強項目經理、商務經理、技術總工三支隊伍建設。建立健全優秀年輕干部培養選拔機制,搭建“老中青”相結合的梯次結構。落實“三個區分開來”要求,堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重,努力營造良好的干事創業氛圍。認真持續開展“強意識、提能力、轉作風”專項行動,更好發揮把關指導服務作用。健全薪酬分配激勵機制,加強干部日常監督管理,持續做好專項整治工作。
五要深入學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要指示精神,堅持以嚴的基調強化正風肅紀反腐,涵養推進企業高質量發展的良好生態。要抓好中央八項規定精神的落實,健全風腐同查工作機制,深挖并精準糾治隱形變異和發生在生產經營一線、職工群眾身邊的作風問題。緊盯權力集中、資金密集、資源富集的重點領域和關鍵環節,強化年輕領導干部紀律教育,針對容易存在的廉潔風險點加強日常管理監督,提高年輕領導干部拒腐防變免疫力。
吳立功主持會議,并指出要落實好全面從嚴治黨主體責任,強化黨風廉政建設,瞄準項目管理重點環節和關鍵崗位,不斷加強日常監督,切實營造風清氣正的干事創業氛圍。
會上,中國一冶各單位黨委(直屬黨總支)書記匯報了上半年黨建、生產經營目標完成情況及下半年黨建工作安排,總部黨建相關工作部門安排了近期重點工作。